Enterprise Agil Coach – Jobba hos oss på Dandy People

Är du en Dandy?

Är du en person med erfarenhet av att applicera Agila eller Lean principer och värderingar? Vill du helst jobba i team och gillar att dela med dig av dina erfarenheter? Har du vana av att skapa och hålla utbildningar och ser det som en naturlig del i din vardag för att skapa bestående förändring?

Arbetar du gärna både horisontellt och vertikalt i organisationer med att engagera och coacha ledningsgrupper, produktorganisationer, agila team eller specifika individer? Har du en pragmatisk inställning, förtroendeingivande attityd och positiv energi som får människor att vilja förändra sig och tillsammans hitta nya lösningar?

Då är du en Dandy!

Vad vi erbjuder dig

Vi på Dandy People erbjuder dig en plats i vår spännande startup där vi bygger ett nytt fantastiskt företag med Agila värderingar och ett Agilt mindset. Vi lovar dig ett omväxlande spännande och kreativt arbete där du arbetar i självorganiserande team med andra Agila Coacher från oss ute hos några av Sveriges största och mest spännande företag.

Genom vårt starka engagemang för kundens bästa skapar vi djupa relationer över tid som bygger på förtroende. Våra uppdrag innebär ofta att vi arbetar med företag och organisationer som strävar efter att vara Agila över hela organisationen och värdekedjan för att möjliggöra mer humana organisationer som ger innovationskraft, rätt kvalitet och kortare ledtider. Vi kommer ofta in på ledningsnivå och leder eller stöttar i en transformation – eller så utvärderar vi en redan Agil organisation för att sedan ge stöd i att lyfta den till nästa nivå. Vi fyller sällan en plats i ett organisationsschema, i stället ökar vi förmågan bland medarbetare och ledare, bygger de nya förmågor som behövs för att möta en föränderlig värld.

Vi är stolta över vår breda och djupa kompetens, där alla Dandys bär med sig olika erfarenheter och spetskompetenser. Vi prioriterar att stötta och lära av varandra genom nära samarbete i tvärfunktionella team, vi går andra och varandras utbildningar, delar ofta med oss av våra erfarenheter i form av blixttal, coachingmaterial eller bloggposter. Tillsammans skapar vi flexibla team med helt nya möjligheter att stötta våra kunder i de komplexa utmaningar de står inför.

Dandy People är som en familj där du tryggt kan växa, bredda och fördjupa din kunskap tillsammans med andra likasinnade. Vår strävan är att den Agila mindsetet genomsyrar allt vi gör. Alla ska med och tillsammans är vi starka.

Rekryteringsprofil

Krav

  • Ett Agile mindset och värderingar.
  • Relevant arbetslivserfarenhet från fler än 3 olika företag eller organisationer.
  • Dokumenterad erfarenhet.
  • Certifieringar och relevanta utbildningar inom din kompetens.
  • Agerat som Agil Coach eller liknande i 7-12 år.

Meriterande

  • Tidigare konsulterfarenhet.

Övriga kompetens och erfarenhetsbehov

Vi ser gärna att du uppfyller fler 3 eller fler av av dessa.

  • Erfarenhet av att arbeta på Enterprise-nivå.
  • Utbildare och facilitator – vana att planera och hålla kurser och workshops med upplevelsebaserat lärande.
  • Vana av att arbeta med och stötta verksamhet och affär.
  • Vana av att arbeta med och stötta utveckling och IT.
  • Agile Change Management.
  • Agilt Ledarskap.
  • Agile at Scale.
  • Agil Produktledning.
  • Innovationsledning.
  • Lean UX och Agila designprocesser
  • Lean/Six Sigma
  • Agil HR.
  • Beyond Budgeting.

Ansökan

Skicka din ansökan till iamdandy@dandypeople.com

Ange att det är rollen Agil Enterprise Coach du söker.

Bifoga:
– Beskrivning om varför du skulle vilja börja arbeta hos oss.
– Ditt CV.
– Länk till din Linkedin-profil.

Vi ser fram emot att höra av dig. Vi återkommer så snart vi har hunnit gå igenom din ansökan och profil.

The Dandy Team!