Här lär du dig att arbeta med DesignOps på ett strukturerat sätt, där du bygger, skalar och optimerar din designorganisation för att ge värde till kund och ökar intern effektivitet.
- Uppnå kundnytta snabbare genom att bygga/göra rätt saker och samtidigt minska risker.
- Öka intern effektivitet, samarbete och kvalitet genom designsystem, gemensamma designprocesser och arbetssätt.
- Attrahera nya och behåll dina nuvarande medarbetare friska och engagerade genom tydligare onboarding och rollbeskrivningar, samtidigt som ni tillsammans bygger psykologisk trygghet.
Mognadsnivån inom designavdelningar- och i organisationer har ökat de senaste åren, men nya utmaningar inom designområdet tillkommer/ökar hela tiden. Därför krävs idag nya arbetssätt, nya typer av processer och även helt nya förmågor att ta sig an de nya utmaningarna.
Under 4 halvdagar kommer du med denna kurs att få möjlighet att utvecklas tillsammans med andra designledare. Ni kommer att öva på att strukturerat få identifiera, optimera och jobba fram nuläge, vision och plan framåt för er designorganisation. Du kommer att utveckla din förmåga att både tänka strategiskt men även hur du ska implementera ditt arbete.
Det du lär dig
- Hur du på bästa sätt kan sälja in det du gör i organisationen – så att alla förstår.
- Hur ni kan strukturera ert designarbete med hjälp av vårt ramverk kring att bygga desingförmåga och designops.
- Identifiera vilka kunskaper och förmågor som krävs för att lyckas. Och hur ni i er organisation ska bygga dessa förmågor.
- Vilka mål, mätmetoder och prioriteringar som används för att nå framgång inom DesignOps.
- Roller, ansvar och uppgifter som bygger en framgångsrik designorganisation.
- Hur du på bästa sätt strukturerar och skalar er designorganisation och uppnår kundnytta.
- Du får möjlighet att diskutera och utbyta erfarenheter med andra designledare i samma situation.
- Du jobbar med ditt eget case, som du tar med från din egen organisation.
Efter utbildningen kommer du ha
- Den första delen av ert nuläge, tagit fram en vision och väg framåt för din och er framtida designorganisation.
- En verktygslåda med konkreta metoder, mallar och olika verktyg som du kan börja använda direkt i din organisation.
- Övat på att jobba mer strategiskt och taktiskt.
- Ett diplom 🙂
Vem är utbildningen för?
Du jobbar förmodligen idag med, eller är intresserad av DesignOps. Vanliga roller kan vara:
- Head of Design eller liknande strategisk roll
- UX Team Lead, UX Lead eller liknande taktisk roll
- DesignOps Manager, DesignOps Specialist eller liknande operativ roll
- Konsult inom ovanstående områden (du kan på kursen välja att jobba med ditt eget case eller en kunds)
Var och när hålls kursen?
Den här kursen hålls hos Dandy People på Humlegårdsgatan 19 A, 2 tr, Stockholm
Datum och tid för halvdagar :
–> kl 9-12 + lunch
–> kl 9-12 + lunch
–> kl 9-12 + lunch
–> kl 13-17 + after work to celebrate 🥳
Pris
Priset för hela kursen är 14.950 SEK + moms
Boka 3 deltagare från samma organisation, betala för 2
Möt dina lärare
Jens Wedin har jobbat med olika designfrågor i över 20 år, både operationellt, taktiskt och på strategisk nivå. Han har erfarenhet från olika stora organisationer, offentliga organisationer och myndigheter, små designföretag men också som konsult. Han är även en ofta anlitad talare och utbildare inom design och ledarskap på framstående skolor. Jens är grundare av Design Leadership Community, en internationell community för ledare inom design. Han är även grundare av Studio Manfred.
Monica Enecrona är ledare inom design med över 30 års erfarenhet. Hon är en aktiv initiativtagare och leder idag DesignOps på Skandia. Hon brinner för att utveckla det som verkligen fungerar och för att hela tiden utveckla det som görs – bättre. Hon brinner också för att stötta, coacha och utbilda inom innovation, produktutveckling och design.
